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http://hdl.handle.net/123456789/1862Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Madriz Rodríguez, Delia Alejandra | - |
| dc.contributor.author | Gómez Quintana, Mary Alexandra | - |
| dc.date.accessioned | 2018-08-21T20:55:13Z | - |
| dc.date.available | 2018-08-21T20:55:13Z | - |
| dc.date.issued | 2024-04-01 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1862 | - |
| dc.description.abstract | El objetivo del estudio fue plantear una propuesta estratégica para el fortalecimiento de las competencias gerenciales en emprendedores aprendices pertenecientes al Fondo Emprender del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Regional Norte de Santander. Se trató de un estudio con enfoque cualitativo, diseño de campo, nivel descriptivo y método hermenéutico-dialéctico, utilizando como técnica de recolección de datos la entrevista, aplicada a una población de 5 egresados del Sena beneficiarios del Fondo Emprender entre 2018-2022. El instrumento fue una entrevista de 6 dimensiones y 17 ítems, debidamente validada por juicio de expertos. La técnica de procesamiento fue la Teoría Fundamentada y el análisis de contenido. Se concluye que los emprendedores entrevistados poseen una amplitud importante en el componente gerencial de sus negocios, avalado tanto por la formación académico, como el empirismo y la experticia, considerándose un arte combinado con ciencia, dicho proceso gerencial. Resulta importante el peso del componente familiar y de apoyo social de los aliados del emprendimiento, lo cual puede presentar diferenciación con el concepto de empresario. Se entrega a la comunidad científica el sistema de categorías emergentes de 128 códigos, 16 dimensiones y 4 categorías: componente individual de soporte al emprendimiento, componente estratégico del emprendimiento, competencias de gestión y visión de desarrollo. Este sistema es propicio para el estudio de las competencias gerenciales en emprendedores en cualquier sector productivo y contexto. Como propuesta para el fortalecimiento de estas competencias desde el Fondo Emprender, el SENA y sus aliados, se plantea el desarrollo de acciones en cuanto a: énfasis en la estandarización de procesos; asesorías permanentes para la mejora de procesos; capacitaciones constantes en áreas clave señaladas por los emprendedores. | es_VE |
| dc.language.iso | es | es_VE |
| dc.subject | Competencias gerenciales | es_VE |
| dc.subject | Fortalecimiento | es_VE |
| dc.subject | Emprendedores | es_VE |
| dc.subject | Aprendices | es_VE |
| dc.title | Propuesta para el fortalecimiento de las competencias gerenciales en emprendedores aprendices beneficiarios del fondo emprender- SENA regional Norte de Santander | es_VE |
| dc.type | Trabajo de grado | es_VE |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Ingeniería Industrial | |
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| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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