Estrategias gerenciales para la dirección de desarrollo urbano del Municipio Andrés Eloy Blanco del Estado Barinas

Abstract

La presente investigación se basa en la elaboración de una propuesta de estrategias gerenciales para la Dirección de Desarrollo Urbano (DDU) de la Alcaldía Andrés Eloy Blanco del estado Barina; esta iniciativa surge de la necesidad de poder cubrir las necesidades de la comunidad, mediante una participación activa de todo el personal de la Dirección, de la Alcaldía y de la misma comunidad, todo en pro del beneficio de los ciudadanos. Con la elaboración y ejecución de procesos y procedimientos que brinden soluciones concretas hacia dentro y fuera de la Dirección. De forma tal que las estrategias planteadas puedan ser adoptadas por todas las áreas de la alcaldía bajo los principios de autogestión y cogestión, inspirados en los basamentos legales actuales donde promueven la participación ciudadana en pro de las solución de los problemas de las comunidades; para ello se realizó un análisis de la situación actual de la DDU, una investigación documental apoyada con un instrumento de campo como es la encuesta, para corroborar si el personal de la DDU conoce la visión, misión, políticas, funciones de la dirección así como el grado de participación de los trabajadores en la toma de decisiones y solución de problemas. El proyecto es factible, dado que la DDU y la alcaldía con personal profesional, técnico, de apoyo y obreros. Palabras Claves: Estrategias gerenciales, participación, Alcaldía del municipio Andrés Ely Blanco, Dirección de Desarrollo Urbano