Plan del desarrollo del talento humano, que manipula medicamentos citostáticos, en el Hospital Oncológico del Táchira

Abstract

La presente investigación tiene por objetivo diseñar un plan de capacitación dirigido al talento humano que manipula medicamentos citostaticos en el Hospital Oncológico San Cristóbal Estado Táchira. Para ello se condujo una investigación descriptiva, de campo, de corte transversal. La variable del estudio estuvo dada por el desarrollo del talento humano, que manipula citostaticos, dimensionada en organización del área, en procedimientos y riesgos. El estudio consto de dos poblaciones, el personal de Farmacia y de Enfermería, para un total de 48 sujetos. Se diseñaron dos cuestionarios, los mismos se validaron mediante el juicio de expertos. La confiabilidad de los instrumentos arrojó un coeficiente de 0,80 y 0,83 respectivamente, indicando alta confiablidad. Los resultados se analizaron estadísticamente calculando frecuencias y porcentajes por ítem. Los mismos evidenciaron que la organización del área de manipulación de citotóxicos no sigue la normativa legal, que hay muy bajo conocimiento en cuanto a los procedimientos que se deben seguir para la correcta manipulación de los medicamentos desde la recepción hasta la eliminación de desechos de los mismos. Se concluye en la necesidad de presentar un plan que incentive la formación continua del talento humano en el campo laboral, por ello se propone un plan para el desarrollo del talento humano que manipula los medicamentos citostaticos. Palabras Claves: Citostaticos, Capacitación, Talento Humano.