Plan estratégico para la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud laboral en los laboratorios clínicos del Municipio San Cristóbal

Abstract

El presente trabajo de investigación propone un plan estratégico para la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud laboral en los laboratorios clínicos localizados en el Municipio San Cristóbal. Para ello, esta investigación se enmarca bajo un estudio descriptivo y de campo, a través del cual la autora se traslada hasta el sitio de interés a fin de recolectar la información requerida para la investigación. La población estuvo conformada por: (a) los representantes de los laboratorios clínicos en San Cristóbal y (b) el total de bioanalistas en estas organizaciones. Así, en función de la amplitud de ambas poblaciones, se calculó la muestra de cada una de ellas arrojando 69 representantes y 81 bioanalistas. Para la recolección de la información pertinente, se diseñaron dos cuestionarios constituidos por: (a) 13 ítems el dirigido a los representantes y (b) 33 ítems el dirigido a los bioanalistas. La confiabilidad se realizó a través del método Alpha de Cronbach, la cual arrojó índices de 0,84 y 0,81 respectivamente. Los resultados indican algunas deficiencias relacionadas con: (a) evaluación de riesgos: análisis y valoración los mismos, (b) registro de incidentes ocurridos en el laboratorio y (c) inexistencia de documentación procedimental, entre otros. En función de los resultados, se plantea un plan estratégico para la implementación de un sistema de seguridad y salud laboral basado en: (a) Adecuación de la estructura interna del laboratorio a las necesidades en seguridad y salud laboral, (b) Reforzamiento de la coordinación y colaboración interna, (c) Potenciación de los lineamientos existentes en cuanto a seguridad y salud laboral se refiere, (d) Desarrollo de una verdadera cultura de prevención y (e) Evaluación de los riesgos.